HR directeur – wat zijn je verantwoordelijkheden?

Laatst gereageerd op een vacature voor HR directeur bij Expand. Leuke intake gehad.

Daarna vroeg ik me af wat voor verantwoordelijkheden je als HR directeur hebt.

Chester Barnard heeft daar een mooi boek over geschreven: The function of the executive.

De executive heeft volgens hem drie functies:

• Establishing and maintaining a system of communication;
• Securing essential services from other members;
• Formulating organizational purposes and objectives.

En hij bedacht ook nog zeven regels voor de communicatie, volgens hem was dat de meest centrale functie van de executive. Zo moest iedereen toegang hebben tot de communicatiemiddelen en moesten ze definite zijn – bepaald. Duidelijk, lijkt me een goede vertaling.

Als HR directeur ligt je verantwoordelijkheid niet alleen maar in het verlengde van de CEO. Er komen andere taken bij, van talentontwikkeling tot exitgesprekken. Het zou geen kwaad kunnen als iemand daar een mooi boek over zou schrijven. The function of the HR executive.

Misschien dat er dan meer HR executives zouden zijn. Aan tafel maar.